市役所

【2024最新】平塚市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
653.8万円
※残業代を除く
ボーナス
168.8万円
平均年齢
41.8
ランキング
12
※1788自治体中

平塚市役所(神奈川県)の発表によると、2023年度の平塚市役所の一般行政職員の平均年収は653.8万円、うち平均ボーナスは168.8万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 653.8万円 168.8万円
2022 644.6万円 164.7万円
2021 646.9万円 169.7万円
2020 642.4万円 168.9万円
2019 635.9万円 168.3万円
2018 636.7万円 167.8万円
2017 636.4万円 163.5万円
2016 632.9万円 159.9万円
2015 630.8万円 157.7万円
2014 618.1万円 146.7万円
2013 620.7万円 151.9万円
2012 627.7万円 153.5万円
2011 639.9万円 156.5万円
2010 656.8万円 167.9万円
2009 681.9万円 177.3万円
2008 707.9万円 192.6万円
2007 717.4万円 192.0万円
2006 728.2万円 194.9万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 12位
・神奈川県内のランキング順位(全34自治体) 4位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 10位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 12位
2022 23位
2021 26位
2020 52位
2019 78位
2018 79位
2017 73位
2016 92位
2015 93位
2014 139位
2013 148位
2012 138位
2011 126位
2010 132位
2009 126位
2008 105位
2007 99位
2006 88位

年度 順位
2023 4位
2022 5位
2021 6位
2020 9位
2019 11位
2018 10位
2017 12位
2016 14位
2015 15位
2014 17位
2013 19位
2012 19位
2011 17位
2010 17位
2009 18位
2008 16位
2007 15位
2006 15位

平均年齢



2023年度の平塚市役所の平均年齢は41.8歳でした。

年度 平均年齢
2023 41.8歳
2022 41.3歳
2021 40.9歳
2020 40.7歳
2019 40.2歳
2018 39.8歳
2017 39.8歳
2016 39.6歳
2015 39.4歳
2014 39.4歳
2013 39.2歳
2012 39.6歳
2011 39.8歳
2010 40.2歳
2009 40.9歳
2008 41.3歳
2007 41.8歳
2006 41.9歳
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職員数



2022年度の平塚市役所の一般行政部門の職員数は1174人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 1174人
2021 1165人
2020 1163人
2019 1165人
2018 1162人
2017 1130人
2016 1108人
2015 1106人
2014 1099人
2013 1093人
2012 1097人
2011 1092人
2010 1098人
2009 1100人
2008 1107人
2007 1134人
2006 1159人
2005 1173人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
14.3
消化率*
35.0%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の平塚市役所の年次有給休暇の平均取得日数は14.3日、消化率は35.0%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
2
減給者数
1
停職者数
1
懲戒免職数
1

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の平塚市役所の首長部局等の戒告処分者数は2人、減給処分者数は1人、停職処分者数は1人、懲戒免職者数は1人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
52
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の平塚市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は52人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の平塚市役所の平均給与月額(国比較ベース)は404,155円、諸手当総額は465,522円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 465,522円 138,723円 404,155円
2022 437,308円 113,608円 399,964円
2021 437,237円 115,237円 397,686円
2020 427,032円 107,232円 394,594円
2019 445,005円 128,805円 389,737円
2018 422,758円 106,452円 390,760円
2017 425,782円 107,282円 394,085円
2016 432,586円 114,086円 394,126円
2015 456,363円 138,763円 394,282円
2014 434,575円 116,775円 392,801円
2013 441,379円 124,436円 390,672円
2012 439,811円 118,811円 395,237円
2011 470,854円 145,954円 402,759円
2010 455,757円 126,657円 407,457円
2009 471,100円 133,513円 420,493円
2008 480,478円 137,397円 429,365円
2007 501,640円 152,240円 437,882円
2006 484,296円 129,896円 444,482円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の平塚市役所の平均超過勤務手当額は55,473円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は34,215円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 138,723円 55,473円 98円
2022 113,608円 31,526円 107円
2021 115,237円 33,583円 111円
2020 107,232円 26,702円 106円
2019 128,805円 48,614円 104円
2018 106,452円 25,847円 104円
2017 107,282円 26,493円 105円
2016 114,086円 32,210円 108円
2015 138,763円 56,006円 113円
2014 116,775円 35,673円 111円
2013 124,436円 43,370円 100円
2012 118,811円 38,266円 94円
2011 145,954円 60,465円 89円
2010 126,657円 41,134円 79円
2009 133,513円 36,924円 10,184円
2008 137,397円 44,885円 63円
2007 152,240円 57,016円 65円
2006 129,896円 34,215円 67円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
158.3時間
月間の残業時間
13.2時間
月45時間越100時間未満の割合
6.2%
月100時間超の割合
0.5%

2021年度の平塚市役所の年間の平均残業時間は158.3時間、月間の平均残業時間は13.2時間、月45時間越100時間未満の割合は6.2%、月100時間越の割合は0.5%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
11,194
通勤手当
5,316
管理職手当
16,562
住居手当
14,145

2023年度の平塚市役所の平均扶養手当額は11,194円、通勤手当額は5,316円、管理職手当額は16,562円、住居手当額は14,145円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 11,194円
2022年度 11,227円
2021年度 11,189円
2020年度 11,134円
2019年度 11,147円
2018年度 10,553円
2017年度 10,458円
2016年度 10,659円
2015年度 10,664円
2014年度 10,641円
2013年度 10,583円
2012年度 10,651円
2011年度 10,396円
2010年度 10,644円
2009年度 10,247円
2008年度 11,732円
2007年度 12,252円
2006年度 12,348円
年度 支給月額
2023年度 5,316円
2022年度 5,188円
2021年度 5,262円
2020年度 5,349円
2019年度 5,478円
2018年度 5,412円
2017年度 4,986円
2016年度 5,109円
2015年度 5,039円
2014年度 5,151円
2013年度 5,345円
2012年度 5,366円
2011年度 5,443円
2010年度 5,312円
2009年度 4,578円
2008年度 5,324円
2007年度 5,104円
2006年度 5,263円
年度 支給月額
2023年度 16,562円
2022年度 16,084円
2021年度 15,693円
2020年度 15,083円
2019年度 14,536円
2018年度 15,803円
2017年度 16,642円
2016年度 16,387円
2015年度 17,718円
2014年度 15,963円
2013年度 15,199円
2012年度 15,470円
2011年度 17,497円
2010年度 17,310円
2009年度 10,477円
2008年度 20,059円
2007年度 21,130円
2006年度 22,034円

>

年度 支給月額
2023年度 14,145円
2022年度 13,853円
2021年度 13,904円
2020年度 13,977円
2019年度 13,654円
2018年度 13,832円
2017年度 13,885円
2016年度 13,980円
2015年度 13,700円
2014年度 13,997円
2013年度 13,675円
2012年度 13,416円
2011年度 14,666円
2010年度 14,703円
2009年度 17,100円
2008年度 17,000円
2007年度 16,800円
2006年度 16,800円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
168.8万円
期末手当
921,800
勤勉手当
765,600
支給月数
4.4か月

2023年度の平塚市役所のボーナス額は168.8万円、うち期末手当額は921,800円、勤勉手当額は765,600円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 921,800円 765,600円 168.8万円 4.4か月
2022 920,000円 726,100円 164.7万円 4.3か月
2021 965,200円 731,300円 169.7万円 4.45か月
2020 972,800円 715,700円 168.9万円 4.5か月
2019 980,400円 701,700円 168.3万円 4.45か月
2018 989,800円 687,400円 167.8万円 4.4か月
2017 989,000円 645,500円 163.5万円 4.3か月
2016 989,900円 608,900円 159.9万円 4.2か月
2015 1,000,800円 575,500円 157.7万円 4.1か月
2014 965,600円 501,000円 146.7万円 3.95か月
2013 998,100円 520,300円 151.9万円 3.95か月
2012 1,006,000円 528,100円 153.5万円 3.95か月
2011 1,027,200円 537,700円 156.5万円 3.95か月
2010 1,108,200円 570,200円 167.9万円 4.15か月
2009 1,179,200円 593,400円 177.3万円 4.5か月
2008 1,283,200円 642,800円 192.6万円 4.5か月
2007 1,293,300円 626,000円 192.0万円 4.5か月
2006 1,306,900円 641,300円 194.9万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の平塚市役所の地域手当の支給割合は10.0%でした。

年度 支給割合
2023 10.0%
2022 10.0%
2021 10.0%
2020 10.0%
2019 10.0%
2018 10.0%
2017 10.0%
2016 10.0%
2015 10.0%
2014 10.0%
2013 10.0%
2012 10.0%
2011 10.0%
2010 10.0%
2009 10.0%
2008 10.0%
2007 10.0%
2006 10.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の平塚市役所のラスパイレス指数は98.7でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 98.7
2022 96.8
2021 97.4
2020 97.0
2019 99.7
2018 101.7
2017 101.7
2016 102.1
2015 101.5
2014 101.6
2013 109.8
2012 110.4
2011 102.4
2010 102.3
2009 102.9
2008 102.0
2007 102.3
2006 101.4
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退職金



2023年度に平塚市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2363.9万円でした。

年度 平均年齢
2023 2363.9万円
2022 2265.3万円
2021 2296.9万円
2020 2351.3万円
2019 2344.1万円
2018 2406.5万円
2017 2413.3万円
2016 2368.9万円
2015 2441.0万円
2014 2610.3万円
2013 2797.6万円
2012 2778.7万円
2011 2764.8万円
2010 2787.7万円
2009 2797.2万円
2008 2806.6万円
2007 2795.3万円
2006 2715.7万円
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平塚市長の給料



2023年度の平塚市長の平均給料月額は997,000円でした。

年度 月額平均
2023 997,000円
2022 997,000円
2021 897,300円
2020 997,000円
2019 897,300円
2018 897,300円
2017 897,300円
2016 847,500円
2015 797,600円
2014 797,600円
2013 797,600円
2012 498,500円
2011 797,600円
2010 797,600円
2009 997,000円
2008 997,000円
2007 997,000円
2006 997,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

平塚市副市長の給料



2023年度の平塚市副市長の平均給料月額は771,000円でした。

年度 月額平均
2023 829,000円
2022 829,000円
2021 771,000円
2020 829,000円
2019 771,000円
2018 771,000円
2017 771,000円
2016 746,100円
2015 746,100円
2014 746,100円
2013 746,100円
2012 746,100円
2011 746,100円
2010 746,100円
2009 829,000円
2008 829,000円
2007 829,000円
2006 829,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、平塚市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、平塚市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が2人で、合計2人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 2 2
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。