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【2024最新】清川村役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
580.2万円
※残業代を除く
ボーナス
150.5万円
平均年齢
42.8
ランキング
383
※1788自治体中

清川村役場(神奈川県)の発表によると、2023年度の清川村役場の一般行政職員の平均年収は580.2万円、うち平均ボーナスは150.5万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 580.2万円 150.5万円
2022 574.7万円 148.8万円
2021 579.5万円 151.4万円
2020 584.3万円 155.0万円
2019 578.7万円 154.1万円
2018 581.5万円 154.7万円
2017 587.2万円 154.5万円
2016 604.6万円 155.2万円
2015 616.1万円 153.0万円
2014 607.7万円 147.4万円
2013 607.4万円 149.0万円
2012 602.8万円 143.2万円
2011 598.4万円 140.9万円
2010 615.0万円 154.0万円
2009 617.0万円 158.4万円
2008 619.8万円 162.2万円
2007 602.9万円 159.7万円
2006 595.8万円 154.9万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 383位
・神奈川県内のランキング順位(全34自治体) 25位
・村役場内のランキング順位(全183自治体) 6位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 383位
2022 514位
2021 482位
2020 467位
2019 551位
2018 493位
2017 409位
2016 238位
2015 176位
2014 198位
2013 220位
2012 307位
2011 435位
2010 382位
2009 543位
2008 656位
2007 950位
2006 1123位

年度 順位
2023 25位
2022 25位
2021 26位
2020 25位
2019 26位
2018 26位
2017 26位
2016 21位
2015 20位
2014 21位
2013 21位
2012 23位
2011 25位
2010 25位
2009 26位
2008 30位
2007 32位
2006 34位

平均年齢



2023年度の清川村役場の平均年齢は42.8歳でした。

年度 平均年齢
2023 42.8歳
2022 43.3歳
2021 43.2歳
2020 43.6歳
2019 41.9歳
2018 41.5歳
2017 41.6歳
2016 41.7歳
2015 43.0歳
2014 42.7歳
2013 42.8歳
2012 42.8歳
2011 42.3歳
2010 42.6歳
2009 41.8歳
2008 41.7歳
2007 40.8歳
2006 39.9歳
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職員数



2022年度の清川村役場の一般行政部門の職員数は50人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 50人
2021 53人
2020 52人
2019 51人
2018 53人
2017 56人
2016 55人
2015 54人
2014 55人
2013 54人
2012 54人
2011 55人
2010 55人
2009 54人
2008 56人
2007 56人
2006 58人
2005 56人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.2
消化率*
27.6%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の清川村役場の年次有給休暇の平均取得日数は10.2日、消化率は27.6%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
2
減給者数
1
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の清川村役場の首長部局等の戒告処分者数は2人、減給処分者数は1人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の清川村役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の清川村役場の平均給与月額(国比較ベース)は358,051円、諸手当総額は390,135円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 390,135円 87,003円 358,051円
2022 378,816円 78,416円 354,937円
2021 384,393円 82,393円 356,702円
2020 388,021円 85,821円 357,758円
2019 384,273円 84,173円 353,828円
2018 382,949円 81,408円 355,603円
2017 392,090円 88,990円 360,527円
2016 400,593円 96,793円 374,559円
2015 421,983円 108,583円 385,857円
2014 404,457円 93,457円 383,526円
2013 415,335円 104,833円 382,042円
2012 412,274円 100,174円 383,061円
2011 409,798円 100,698円 381,278円
2010 406,685円 94,385円 384,162円
2009 419,299円 99,107円 382,188円
2008 404,671円 96,186円 381,349円
2007 397,653円 95,253円 369,313円
2006 397,188円 96,988円 367,401円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の清川村役場の平均超過勤務手当額は23,568円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は23,432円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 87,003円 23,568円 0円
2022 78,416円 17,418円 0円
2021 82,393円 22,030円 0円
2020 85,821円 26,592円 0円
2019 84,173円 24,283円 0円
2018 81,408円 22,448円 0円
2017 88,990円 25,852円 0円
2016 96,793円 21,000円 0円
2015 108,583円 29,262円 764円
2014 93,457円 15,789円 727円
2013 104,833円 25,520円 800円
2012 100,174円 23,985円 873円
2011 100,698円 21,535円 873円
2010 94,385円 15,396円 945円
2009 99,107円 25,775円 1,052円
2008 96,186円 16,980円 800円
2007 95,253円 21,353円 800円
2006 96,988円 23,432円 807円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
154.8時間
月間の残業時間
12.9時間
月45時間越100時間未満の割合
0.9%
月100時間超の割合
0.3%

2021年度の清川村役場の年間の平均残業時間は154.8時間、月間の平均残業時間は12.9時間、月45時間越100時間未満の割合は0.9%、月100時間越の割合は0.3%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
10,800
通勤手当
3,352
管理職手当
21,126
住居手当
2,898

2023年度の清川村役場の平均扶養手当額は10,800円、通勤手当額は3,352円、管理職手当額は21,126円、住居手当額は2,898円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 10,800円
2022年度 11,588円
2021年度 12,196円
2020年度 13,636円
2019年度 13,862円
2018年度 13,685円
2017年度 14,602円
2016年度 13,688円
2015年度 12,673円
2014年度 12,549円
2013年度 12,027円
2012年度 12,116円
2011年度 11,345円
2010年度 11,985円
2009年度 10,492円
2008年度 13,127円
2007年度 12,178円
2006年度 13,895円
年度 支給月額
2023年度 3,352円
2022年度 3,576円
2021年度 3,298円
2020年度 3,011円
2019年度 3,804円
2018年度 3,139円
2017年度 3,693円
2016年度 3,614円
2015年度 3,280円
2014年度 2,960円
2013年度 2,880円
2012年度 2,991円
2011年度 4,385円
2010年度 4,727円
2009年度 4,559円
2008年度 4,360円
2007年度 4,642円
2006年度 4,232円
年度 支給月額
2023年度 21,126円
2022年度 19,961円
2021年度 19,208円
2020年度 18,426円
2019年度 16,151円
2018年度 16,559円
2017年度 17,261円
2016年度 18,050円
2015年度 19,164円
2014年度 20,122円
2013年度 18,862円
2012年度 17,738円
2011年度 17,902円
2010年度 16,722円
2009年度 14,712円
2008年度 16,553円
2007年度 13,004円
2006年度 12,611円

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年度 支給月額
2023年度 2,898円
2022年度 3,088円
2021年度 3,298円
2020年度 3,396円
2019年度 3,915円
2018年度 3,911円
2017年度 5,464円
2016年度 5,421円
2015年度 6,120円
2014年度 5,455円
2013年度 6,485円
2012年度 6,907円
2011年度 9,131円
2010年度 9,055円
2009年度 7,479円
2008年度 9,367円
2007年度 9,131円
2006年度 7,995円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
150.5万円
期末手当
838,100
勤勉手当
666,700
支給月数
4.4か月

2023年度の清川村役場のボーナス額は150.5万円、うち期末手当額は838,100円、勤勉手当額は666,700円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 838,100円 666,700円 150.5万円 4.4か月
2022 848,300円 639,000円 148.8万円 4.3か月
2021 878,100円 635,600円 151.4万円 4.45か月
2020 913,300円 636,300円 155.0万円 4.5か月
2019 906,800円 633,700円 154.1万円 4.45か月
2018 934,600円 612,400円 154.7万円 4.4か月
2017 949,500円 595,200円 154.5万円 4.3か月
2016 973,700円 577,500円 155.2万円 4.2か月
2015 985,000円 545,000円 153.0万円 4.1か月
2014 981,100円 492,800円 147.4万円 3.95か月
2013 990,000円 499,200円 149.0万円 3.95か月
2012 949,400円 481,800円 143.2万円 3.95か月
2011 935,900円 472,300円 140.9万円 3.95か月
2010 1,028,800円 511,100円 154.0万円 4.15か月
2009 1,066,200円 517,300円 158.4万円 4.5か月
2008 1,096,000円 525,500円 162.2万円 4.5か月
2007 1,083,900円 512,900円 159.7万円 4.5か月
2006 1,052,200円 496,700円 154.9万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の清川村役場の地域手当の支給割合は6.0%でした。

年度 支給割合
2023 6.0%
2022 6.0%
2021 6.0%
2020 6.0%
2019 6.0%
2018 6.0%
2017 6.0%
2016 10.0%
2015 10.0%
2014 10.0%
2013 10.0%
2012 10.0%
2011 10.0%
2010 10.0%
2009 10.0%
2008 10.0%
2007 10.0%
2006 10.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の清川村役場のラスパイレス指数は93.2でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 93.2
2022 93.4
2021 93.8
2020 93.6
2019 93.4
2018 93.6
2017 94.4
2016 94.4
2015 93.6
2014 94.1
2013 100.2
2012 100.8
2011 92.0
2010 93.0
2009 92.3
2008 91.5
2007 90.9
2006 89.6
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に清川村役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 2178.8万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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清川村長の給料



2023年度の清川村長の平均給料月額は763,000円でした。

年度 月額平均
2023 763,000円
2022 763,000円
2021 763,000円
2020 763,000円
2019 763,000円
2018 763,000円
2017 763,000円
2016 763,000円
2015 763,000円
2014 763,000円
2013 763,000円
2012 763,000円
2011 763,000円
2010 763,000円
2009 763,000円
2008 763,000円
2007 763,000円
2006 763,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

清川村副村長の給料



2023年度の清川村副村長の平均給料月額は610,000円でした。

年度 月額平均
2023 610,000円
2022 610,000円
2021 610,000円
2020 610,000円
2019 610,000円
2018 610,000円
2017 610,000円
2016 610,000円
2015 610,000円
2014 610,000円
2013 610,000円
2012 610,000円
2011 610,000円
2010 610,000円
2009 610,000円
2008 610,000円
2007 610,000円
2006 610,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、清川村では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、清川村では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。