市役所

【2024最新】五泉市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
524.5万円
※残業代を除く
ボーナス
145.8万円
平均年齢
41.3
ランキング
1368
※1788自治体中

五泉市役所(新潟県)の発表によると、2023年度の五泉市役所の一般行政職員の平均年収は524.5万円、うち平均ボーナスは145.8万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 524.5万円 145.8万円
2022 521.2万円 142.0万円
2021 526.3万円 147.2万円
2020 528.2万円 150.7万円
2019 527.7万円 147.3万円
2018 525.1万円 143.5万円
2017 525.8万円 141.4万円
2016 529.5万円 140.0万円
2015 529.7万円 138.5万円
2014 529.0万円 133.0万円
2013 533.2万円 137.4万円
2012 539.0万円 135.8万円
2011 535.4万円 133.7万円
2010 550.9万円 143.3万円
2009 569.1万円 156.6万円
2008 581.1万円 162.0万円
2007 584.0万円 163.3万円
2006 588.2万円 163.1万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1368位
・新潟県内のランキング順位(全31自治体) 21位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 732位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1368位
2022 1442位
2021 1391位
2020 1399位
2019 1393位
2018 1408位
2017 1357位
2016 1315位
2015 1354位
2014 1345位
2013 1359位
2012 1330位
2011 1425位
2010 1387位
2009 1326位
2008 1285位
2007 1280位
2006 1256位

年度 順位
2023 21位
2022 22位
2021 22位
2020 25位
2019 23位
2018 25位
2017 22位
2016 18位
2015 20位
2014 18位
2013 19位
2012 17位
2011 19位
2010 18位
2009 13位
2008 16位
2007 17位
2006 15位

平均年齢



2023年度の五泉市役所の平均年齢は41.3歳でした。

年度 平均年齢
2023 41.3歳
2022 41.4歳
2021 41.3歳
2020 41.0歳
2019 41.2歳
2018 41.3歳
2017 41.3歳
2016 41.5歳
2015 41.7歳
2014 42.2歳
2013 41.8歳
2012 42.6歳
2011 42.1歳
2010 42.0歳
2009 42.0歳
2008 42.1歳
2007 41.9歳
2006 41.7歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の五泉市役所の一般行政部門の職員数は340人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 340人
2021 339人
2020 341人
2019 337人
2018 337人
2017 336人
2016 341人
2015 338人
2014 342人
2013 337人
2012 336人
2011 333人
2010 340人
2009 350人
2008 366人
2007 383人
2006 388人
2005 239人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
9.3
消化率*
23.9%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の五泉市役所の年次有給休暇の平均取得日数は9.3日、消化率は23.9%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の五泉市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
1
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の五泉市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は1人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の五泉市役所の平均給与月額(国比較ベース)は315,606円、諸手当総額は339,194円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 339,194円 38,792円 315,606円
2022 343,994円 43,094円 315,975円
2021 336,262円 35,262円 315,968円
2020 336,337円 36,737円 314,572円
2019 370,878円 69,878円 316,925円
2018 339,062円 37,167円 317,952円
2017 342,840円 40,540円 320,276円
2016 346,716円 42,516円 324,554円
2015 378,527円 72,527円 325,994円
2014 346,628円 36,228円 330,047円
2013 345,117円 35,415円 329,826円
2012 350,699円 34,699円 336,021円
2011 387,088円 72,488円 334,755円
2010 349,097円 29,797円 339,683円
2009 361,524円 31,773円 343,726円
2008 359,648円 32,218円 349,255円
2007 394,245円 64,645円 350,646円
2006 366,350円 33,850円 354,253円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の五泉市役所の平均超過勤務手当額は20,131円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は15,225円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 38,792円 20,131円 7円
2022 43,094円 24,585円 3円
2021 35,262円 17,055円 0円
2020 36,737円 18,431円 0円
2019 69,878円 50,811円 2円
2018 37,167円 18,800円 0円
2017 40,540円 22,243円 2円
2016 42,516円 24,231円 3円
2015 72,527円 54,618円 6円
2014 36,228円 19,082円 3円
2013 35,415円 18,069円 1円
2012 34,699円 17,335円 0円
2011 72,488円 54,018円 5円
2010 29,797円 12,333円 8円
2009 31,773円 14,475円 234円
2008 32,218円 13,504円 6円
2007 64,645円 46,660円 2円
2006 33,850円 15,225円 1円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
96.1時間
月間の残業時間
8.0時間
月45時間越100時間未満の割合
1.8%
月100時間超の割合
0.3%

2021年度の五泉市役所の年間の平均残業時間は96.1時間、月間の平均残業時間は8.0時間、月45時間越100時間未満の割合は1.8%、月100時間越の割合は0.3%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
7,876
通勤手当
3,346
管理職手当
3,386
住居手当
3,863

2023年度の五泉市役所の平均扶養手当額は7,876円、通勤手当額は3,346円、管理職手当額は3,386円、住居手当額は3,863円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 7,876円
2022年度 7,807円
2021年度 7,852円
2020年度 8,024円
2019年度 8,706円
2018年度 8,525円
2017年度 8,761円
2016年度 8,702円
2015年度 8,813円
2014年度 8,823円
2013年度 9,000円
2012年度 9,525円
2011年度 9,612円
2010年度 10,051円
2009年度 9,239円
2008年度 10,462円
2007年度 9,761円
2006年度 10,167円
年度 支給月額
2023年度 3,346円
2022年度 3,431円
2021年度 3,239円
2020年度 3,334円
2019年度 2,981円
2018年度 2,866円
2017年度 3,002円
2016年度 3,001円
2015年度 3,192円
2014年度 2,712円
2013年度 2,869円
2012年度 2,924円
2011年度 2,925円
2010年度 2,769円
2009年度 2,900円
2008年度 2,573円
2007年度 2,436円
2006年度 2,362円
年度 支給月額
2023年度 3,386円
2022年度 3,378円
2021年度 3,336円
2020年度 3,266円
2019年度 3,314円
2018年度 3,297円
2017年度 3,268円
2016年度 2,948円
2015年度 2,929円
2014年度 2,964円
2013年度 2,995円
2012年度 2,840円
2011年度 2,777円
2010年度 2,750円
2009年度 1,457円
2008年度 3,151円
2007年度 3,556円
2006年度 3,597円

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年度 支給月額
2023年度 3,863円
2022年度 3,847円
2021年度 3,675円
2020年度 3,542円
2019年度 3,766円
2018年度 3,485円
2017年度 3,137円
2016年度 3,566円
2015年度 2,910円
2014年度 2,617円
2013年度 2,459円
2012年度 2,075円
2011年度 2,158円
2010年度 1,886円
2009年度 2,112円
2008年度 2,468円
2007年度 2,223円
2006年度 2,444円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 7,419円
2017年度 32,886円
2016年度 61,292円
2015年度 63,956円
2014年度 62,914円
2013年度 68,039円
2012年度 66,975円
2011年度 67,300円
2010年度 68,358円
2009年度 66,553円
2008年度 68,928円
2007年度 66,073円
2006年度 66,535円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
145.8万円
期末手当
818,400
勤勉手当
638,700
支給月数
4.3か月

2023年度の五泉市役所のボーナス額は145.8万円、うち期末手当額は818,400円、勤勉手当額は638,700円、支給月数は4.3か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 818,400円 638,700円 145.8万円 4.3か月
2022 816,000円 603,900円 142.0万円 4.3か月
2021 858,800円 612,300円 147.2万円 4.4か月
2020 887,500円 618,700円 150.7万円 4.45か月
2019 866,400円 606,600円 147.3万円 4.45か月
2018 862,000円 572,800円 143.5万円 4.4か月
2017 863,300円 550,400円 141.4万円 4.3か月
2016 866,900円 533,100円 140.0万円 4.2か月
2015 878,100円 506,900円 138.5万円 4.1か月
2014 876,900円 452,200円 133.0万円 3.95か月
2013 906,700円 466,500円 137.4万円 3.95か月
2012 892,500円 465,000円 135.8万円 0か月
2011 867,800円 468,900円 133.7万円 3.95か月
2010 959,100円 473,300円 143.3万円 4.1か月
2009 1,057,200円 508,500円 156.6万円 4.45か月
2008 1,092,900円 526,300円 162.0万円 4.45か月
2007 1,101,900円 530,300円 163.3万円 4.45か月
2006 1,096,500円 534,400円 163.1万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の五泉市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の五泉市役所のラスパイレス指数は94.2でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 94.2
2022 94.2
2021 94.7
2020 94.7
2019 95.1
2018 94.9
2017 94.8
2016 94.5
2015 94.2
2014 94.3
2013 102.9
2012 102.7
2011 95.5
2010 96.6
2009 97.1
2008 97.5
2007 97.4
2006 96.9
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に五泉市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 2124.5万円
2021 1855.0万円
2020 1967.9万円
2019 2092.3万円
2018 0.0万円
2017 2151.8万円
2016 2134.6万円
2015 2112.8万円
2014 2295.3万円
2013 2519.6万円
2012 2450.4万円
2011 2547.6万円
2010 2642.4万円
2009 0.0万円
2008 2589.9万円
2007 0.0万円
2006 2466.7万円
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五泉市長の給料



2023年度の五泉市長の平均給料月額は859,000円でした。

年度 月額平均
2023 859,000円
2022 859,000円
2021 859,000円
2020 859,000円
2019 859,000円
2018 859,000円
2017 834,000円
2016 834,000円
2015 834,000円
2014 834,000円
2013 834,000円
2012 834,000円
2011 834,000円
2010 834,000円
2009 708,900円
2008 792,300円
2007 834,000円
2006 834,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

五泉市副市長の給料



2023年度の五泉市副市長の平均給料月額は655,000円でした。

年度 月額平均
2023 655,000円
2022 655,000円
2021 655,000円
2020 655,000円
2019 655,000円
2018 655,000円
2017 636,000円
2016 636,000円
2015 636,000円
2014 636,000円
2013 636,000円
2012 636,000円
2011 636,000円
2010 636,000円
2009 617,000円
2008 617,000円
2007 636,000円
2006 636,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、五泉市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、五泉市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
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芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。