市役所

【2024最新】辰野町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
504.3万円
※残業代を除く
ボーナス
130.3万円
平均年齢
39.8
ランキング
1609
※1788自治体中

辰野町役場(長野県)の発表によると、2023年度の辰野町役場の一般行政職員の平均年収は504.3万円、うち平均ボーナスは130.3万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 504.3万円 130.3万円
2022 512.1万円 137.2万円
2021 513.3万円 135.7万円
2020 515.0万円 140.5万円
2019 514.4万円 140.9万円
2018 514.2万円 136.7万円
2017 514.4万円 137.4万円
2016 517.0万円 135.4万円
2015 521.7万円 132.9万円
2014 524.5万円 130.1万円
2013 527.7万円 130.7万円
2012 532.6万円 132.8万円
2011 543.9万円 139.4万円
2010 566.7万円 146.1万円
2009 583.4万円 152.0万円
2008 601.6万円 167.1万円
2007 591.3万円 163.3万円
2006 587.7万円 161.7万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1609位
・長野県内のランキング順位(全78自治体) 65位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 636位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1609位
2022 1555位
2021 1556位
2020 1571位
2019 1545位
2018 1534位
2017 1512位
2016 1486位
2015 1446位
2014 1403位
2013 1424位
2012 1414位
2011 1325位
2010 1162位
2009 1086位
2008 931位
2007 1141位
2006 1268位

年度 順位
2023 65位
2022 63位
2021 64位
2020 67位
2019 68位
2018 66位
2017 62位
2016 67位
2015 62位
2014 61位
2013 57位
2012 55位
2011 51位
2010 37位
2009 31位
2008 21位
2007 30位
2006 31位

平均年齢



2023年度の辰野町役場の平均年齢は39.8歳でした。

年度 平均年齢
2023 39.8歳
2022 40.3歳
2021 40.6歳
2020 41.0歳
2019 40.8歳
2018 40.8歳
2017 41.4歳
2016 41.3歳
2015 41.8歳
2014 42.6歳
2013 42.9歳
2012 43.1歳
2011 43.4歳
2010 45.0歳
2009 45.7歳
2008 45.8歳
2007 44.7歳
2006 43.8歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の辰野町役場の一般行政部門の職員数は159人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 159人
2021 154人
2020 152人
2019 148人
2018 145人
2017 152人
2016 143人
2015 148人
2014 148人
2013 143人
2012 142人
2011 147人
2010 145人
2009 147人
2008 154人
2007 158人
2006 162人
2005 168人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
8.0
消化率*
20.4%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の辰野町役場の年次有給休暇の平均取得日数は8.0日、消化率は20.4%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の辰野町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
5
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の辰野町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は5人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の辰野町役場の平均給与月額(国比較ベース)は311,659円、諸手当総額は343,327円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 343,327円 56,151円 311,659円
2022 333,521円 45,721円 312,401円
2021 346,527円 56,327円 314,701円
2020 331,790円 42,590円 312,139円
2019 338,729円 51,229円 311,211円
2018 340,355円 50,468円 314,603円
2017 338,451円 48,051円 314,144円
2016 335,970円 41,570円 317,975円
2015 345,810円 45,010円 323,973円
2014 341,097円 36,197円 328,711円
2013 346,363円 39,206円 330,802円
2012 348,989円 40,889円 333,171円
2011 359,888円 48,088円 337,038円
2010 359,706円 36,006円 350,523円
2009 368,877円 38,309円 359,475円
2008 363,024円 26,924円 362,063円
2007 421,060円 88,260円 356,600円
2006 358,934円 27,034円 354,996円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の辰野町役場の平均超過勤務手当額は31,110円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は6,306円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 56,151円 31,110円 42円
2022 45,721円 21,969円 45円
2021 56,327円 33,627円 47円
2020 42,590円 21,472円 47円
2019 51,229円 29,586円 0円
2018 50,468円 27,668円 0円
2017 48,051円 26,531円 0円
2016 41,570円 19,875円 26円
2015 45,010円 24,063円 28円
2014 36,197円 14,327円 26円
2013 39,206円 17,468円 0円
2012 40,889円 17,646円 25円
2011 48,088円 20,600円 4,418円
2010 36,006円 11,027円 584円
2009 38,309円 10,691円 5,903円
2008 26,924円 3,333円 0円
2007 88,260円 66,803円 0円
2006 27,034円 6,306円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
69.6時間
月間の残業時間
5.8時間
月45時間越100時間未満の割合
1.8%
月100時間超の割合
0.3%

2021年度の辰野町役場の年間の平均残業時間は69.6時間、月間の平均残業時間は5.8時間、月45時間越100時間未満の割合は1.8%、月100時間越の割合は0.3%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
7,787
通勤手当
3,850
管理職手当
8,190
住居手当
4,073

2023年度の辰野町役場の平均扶養手当額は7,787円、通勤手当額は3,850円、管理職手当額は8,190円、住居手当額は4,073円、寒冷地手当額は53,198円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 7,787円
2022年度 7,679円
2021年度 7,968円
2020年度 7,795円
2019年度 7,843円
2018年度 9,004円
2017年度 8,330円
2016年度 7,627円
2015年度 7,386円
2014年度 8,164円
2013年度 8,132円
2012年度 8,446円
2011年度 8,705円
2010年度 9,859円
2009年度 6,017円
2008年度 8,966円
2007年度 8,797円
2006年度 8,661円
年度 支給月額
2023年度 3,850円
2022年度 3,582円
2021年度 2,550円
2020年度 2,778円
2019年度 2,520円
2018年度 2,787円
2017年度 2,695円
2016年度 2,848円
2015年度 2,612円
2014年度 3,186円
2013年度 2,762円
2012年度 3,000円
2011年度 2,927円
2010年度 2,869円
2009年度 3,845円
2008年度 2,680円
2007年度 2,742円
2006年度 2,843円
年度 支給月額
2023年度 8,190円
2022年度 7,731円
2021年度 7,963円
2020年度 7,431円
2019年度 7,085円
2018年度 6,933円
2017年度 6,878円
2016年度 7,313円
2015年度 7,779円
2014年度 7,832円
2013年度 7,503円
2012年度 7,906円
2011年度 8,050円
2010年度 8,514円
2009年度 4,367円
2008年度 8,077円
2007年度 5,812円
2006年度 5,750円

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年度 支給月額
2023年度 4,073円
2022年度 4,715円
2021年度 3,953円
2020年度 3,067円
2019年度 4,195円
2018年度 4,076円
2017年度 3,617円
2016年度 3,761円
2015年度 3,142円
2014年度 2,662円
2013年度 2,959円
2012年度 3,616円
2011年度 3,068円
2010年度 2,964円
2009年度 3,292円
2008年度 3,689円
2007年度 3,813円
2006年度 3,248円
年度 支給月額
2023年度 53,198円
2022年度 53,716円
2021年度 55,409円
2020年度 55,752円
2019年度 55,054円
2018年度 56,433円
2017年度 59,033円
2016年度 58,489円
2015年度 58,395円
2014年度 61,838円
2013年度 60,613円
2012年度 61,234円
2011年度 64,978円
2010年度 65,838円
2009年度 55,828円
2008年度 62,778円
2007年度 64,533円
2006年度 65,239円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
130.3万円
期末手当
655,500
勤勉手当
646,800
支給月数
4.4か月

2023年度の辰野町役場のボーナス額は130.3万円、うち期末手当額は655,500円、勤勉手当額は646,800円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 655,500円 646,800円 130.3万円 4.4か月
2022 751,800円 619,400円 137.2万円 4.45か月
2021 737,300円 618,900円 135.7万円 4.45か月
2020 778,200円 625,900円 140.5万円 4.5か月
2019 790,300円 618,200円 140.9万円 4.45か月
2018 776,200円 589,900円 136.7万円 4.4か月
2017 794,500円 578,900円 137.4万円 4.3か月
2016 808,100円 545,300円 135.4万円 4.2か月
2015 812,000円 516,900円 132.9万円 4.1か月
2014 826,300円 473,900円 130.1万円 3.95か月
2013 830,100円 476,900円 130.7万円 3.95か月
2012 833,600円 493,800円 132.8万円 3.95か月
2011 877,700円 516,100円 139.4万円 3.95か月
2010 929,700円 530,600円 146.1万円 4.15か月
2009 992,300円 527,100円 152.0万円 4.5か月
2008 1,079,800円 590,600円 167.1万円 4.5か月
2007 1,065,100円 567,900円 163.3万円 4.5か月
2006 1,059,200円 557,300円 161.7万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の辰野町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の辰野町役場のラスパイレス指数は95.1でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 95.1
2022 94.7
2021 95.6
2020 95.4
2019 95.0
2018 94.7
2017 94.9
2016 94.5
2015 94.7
2014 93.4
2013 99.5
2012 99.8
2011 91.9
2010 92.3
2009 91.1
2008 90.2
2007 90.8
2006 91.3
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に辰野町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は1967.5万円でした。

年度 平均年齢
2023 1967.5万円
2022 1662.4万円
2021 2002.5万円
2020 2179.8万円
2019 2147.8万円
2018 2136.0万円
2017 2151.6万円
2016 2067.3万円
2015 2236.1万円
2014 2225.8万円
2013 2440.5万円
2012 2129.6万円
2011 2223.5万円
2010 2545.1万円
2009 2605.7万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2024最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

辰野町長の給料



2023年度の辰野町長の平均給料月額は830,000円でした。

年度 月額平均
2023 830,000円
2022 830,000円
2021 830,000円
2020 830,000円
2019 805,100円
2018 771,900円
2017 771,900円
2016 771,900円
2015 771,900円
2014 771,900円
2013 771,900円
2012 771,900円
2011 771,900円
2010 771,900円
2009 788,500円
2008 788,500円
2007 788,500円
2006 747,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

辰野町副町長の給料



2023年度の辰野町副町長の平均給料月額は670,000円でした。

年度 月額平均
2023 670,000円
2022 670,000円
2021 670,000円
2020 670,000円
2019 649,900円
2018 623,100円
2017 623,100円
2016 623,100円
2015 623,100円
2014 623,100円
2013 623,100円
2012 623,100円
2011 623,100円
2010 623,100円
2009 636,500円
2008 636,500円
2007 636,500円
2006 609,700円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、辰野町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、辰野町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。