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【2024最新】松川村役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
584.7万円
※残業代を除く
ボーナス
159.2万円
平均年齢
43.1
ランキング
337
※1788自治体中

松川村役場(長野県)の発表によると、2023年度の松川村役場の一般行政職員の平均年収は584.7万円、うち平均ボーナスは159.2万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 584.7万円 159.2万円
2022 585.5万円 159.4万円
2021 586.6万円 161.2万円
2020 590.6万円 161.8万円
2019 586.6万円 158.0万円
2018 586.3万円 158.8万円
2017 587.8万円 156.4万円
2016 580.3万円 150.5万円
2015 588.5万円 155.5万円
2014 593.5万円 147.9万円
2013 587.6万円 144.5万円
2012 575.1万円 139.5万円
2011 556.8万円 135.7万円
2010 562.3万円 146.1万円
2009 564.3万円 147.5万円
2008 569.5万円 158.3万円
2007 563.3万円 156.3万円
2006 568.0万円 154.7万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 337位
・長野県内のランキング順位(全78自治体) 6位
・村役場内のランキング順位(全183自治体) 2位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 337位
2022 363位
2021 390位
2020 383位
2019 435位
2018 432位
2017 399位
2016 504位
2015 391位
2014 302位
2013 411位
2012 680位
2011 1110位
2010 1242位
2009 1405位
2008 1465位
2007 1574位
2006 1550位

年度 順位
2023 6位
2022 7位
2021 9位
2020 9位
2019 11位
2018 10位
2017 8位
2016 10位
2015 8位
2014 5位
2013 5位
2012 9位
2011 34位
2010 46位
2009 52位
2008 55位
2007 61位
2006 53位

平均年齢



2023年度の松川村役場の平均年齢は43.1歳でした。

年度 平均年齢
2023 43.1歳
2022 43.4歳
2021 43.7歳
2020 43.6歳
2019 43.8歳
2018 44.4歳
2017 44.2歳
2016 43.7歳
2015 43.4歳
2014 44.3歳
2013 44.0歳
2012 43.0歳
2011 41.8歳
2010 41.3歳
2009 40.9歳
2008 40.1歳
2007 39.5歳
2006 39.5歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の松川村役場の一般行政部門の職員数は71人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 71人
2021 71人
2020 71人
2019 67人
2018 69人
2017 69人
2016 67人
2015 68人
2014 67人
2013 70人
2012 68人
2011 67人
2010 68人
2009 69人
2008 67人
2007 73人
2006 70人
2005 72人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.3
消化率*
27.0%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の松川村役場の年次有給休暇の平均取得日数は10.3日、消化率は27.0%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
2
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の松川村役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は2人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の松川村役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の松川村役場の平均給与月額(国比較ベース)は354,536円、諸手当総額は357,299円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 357,299円 35,962円 354,536円
2022 367,865円 44,565円 355,098円
2021 403,387円 79,587円 354,550円
2020 362,743円 37,743円 357,340円
2019 365,693円 41,393円 357,113円
2018 359,308円 34,521円 356,240円
2017 359,320円 33,520円 359,482円
2016 361,059円 36,759円 358,163円
2015 398,473円 71,273円 360,779円
2014 375,794円 38,794円 371,352円
2013 369,203円 33,176円 369,229円
2012 363,481円 34,481円 362,990円
2011 350,431円 34,331円 350,878円
2010 347,554円 33,854円 346,820円
2009 357,919円 35,770円 347,354円
2008 352,811円 42,282円 342,640円
2007 342,751円 33,951円 339,189円
2006 359,895円 45,695円 344,453円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の松川村役場の平均超過勤務手当額は5,409円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は18,036円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 35,962円 5,409円 0円
2022 44,565円 15,481円 0円
2021 79,587円 52,377円 0円
2020 37,743円 8,587円 0円
2019 41,393円 11,941円 0円
2018 34,521円 5,730円 0円
2017 33,520円 2,938円 0円
2016 36,759円 5,308円 0円
2015 71,273円 41,000円 0円
2014 38,794円 8,148円 0円
2013 33,176円 3,508円 0円
2012 34,481円 4,019円 0円
2011 34,331円 3,353円 0円
2010 33,854円 4,400円 0円
2009 35,770円 12,151円 0円
2008 42,282円 13,476円 55円
2007 33,951円 6,036円 0円
2006 45,695円 18,036円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
99.8時間
月間の残業時間
8.3時間
月45時間越100時間未満の割合
3.0%
月100時間超の割合
1.4%

2021年度の松川村役場の年間の平均残業時間は99.8時間、月間の平均残業時間は8.3時間、月45時間越100時間未満の割合は3.0%、月100時間越の割合は1.4%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
12,806
通勤手当
2,069
管理職手当
11,893
住居手当
3,215

2023年度の松川村役場の平均扶養手当額は12,806円、通勤手当額は2,069円、管理職手当額は11,893円、住居手当額は3,215円、寒冷地手当額は63,426円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 12,806円
2022年度 12,462円
2021年度 12,257円
2020年度 13,085円
2019年度 13,704円
2018年度 14,102円
2017年度 15,296円
2016年度 16,721円
2015年度 16,376円
2014年度 17,856円
2013年度 16,596円
2012年度 17,377円
2011年度 17,659円
2010年度 17,630円
2009年度 12,157円
2008年度 15,818円
2007年度 15,171円
2006年度 15,136円
年度 支給月額
2023年度 2,069円
2022年度 2,077円
2021年度 1,308円
2020年度 1,548円
2019年度 1,529円
2018年度 1,739円
2017年度 1,728円
2016年度 1,817円
2015年度 1,784円
2014年度 1,750円
2013年度 1,688円
2012年度 1,750円
2011年度 1,618円
2010年度 1,837円
2009年度 2,449円
2008年度 2,078円
2007年度 2,379円
2006年度 2,422円
年度 支給月額
2023年度 11,893円
2022年度 11,331円
2021年度 11,117円
2020年度 11,331円
2019年度 11,294円
2018年度 9,941円
2017年度 10,626円
2016年度 9,404円
2015年度 9,588円
2014年度 8,748円
2013年度 9,423円
2012年度 9,231円
2011年度 8,365円
2010年度 7,096円
2009年度 4,595円
2008年度 7,113円
2007年度 7,779円
2006年度 7,098円

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年度 支給月額
2023年度 3,215円
2022年度 2,452円
2021年度 1,947円
2020年度 2,515円
2019年度 2,235円
2018年度 2,231円
2017年度 1,872円
2016年度 2,240円
2015年度 1,835円
2014年度 1,500円
2013年度 1,396円
2012年度 1,396円
2011年度 2,471円
2010年度 2,269円
2009年度 3,905円
2008年度 3,207円
2007年度 1,800円
2006年度 2,316円
年度 支給月額
2023年度 63,426円
2022年度 66,635円
2021年度 65,145円
2020年度 64,904円
2019年度 66,961円
2018年度 62,144円
2017年度 70,658円
2016年度 65,981円
2015年度 69,365円
2014年度 74,970円
2013年度 69,448円
2012年度 71,827円
2011年度 75,400円
2010年度 73,500円
2009年度 59,628円
2008年度 71,673円
2007年度 67,670円
2006年度 68,433円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
159.2万円
期末手当
826,200
勤勉手当
765,800
支給月数
4.4か月

2023年度の松川村役場のボーナス額は159.2万円、うち期末手当額は826,200円、勤勉手当額は765,800円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 826,200円 765,800円 159.2万円 4.4か月
2022 879,800円 713,800円 159.4万円 4.45か月
2021 874,400円 736,800円 161.2万円 4.45か月
2020 898,100円 719,800円 161.8万円 4.5か月
2019 886,500円 693,300円 158.0万円 4.45か月
2018 893,900円 694,100円 158.8万円 4.4か月
2017 912,100円 651,900円 156.4万円 4.3か月
2016 904,900円 600,000円 150.5万円 4.2か月
2015 952,900円 602,100円 155.5万円 4.1か月
2014 937,900円 540,300円 147.9万円 3.95か月
2013 921,300円 523,700円 144.5万円 3.95か月
2012 898,300円 496,500円 139.5万円 3.95か月
2011 868,400円 488,200円 135.7万円 3.95か月
2010 943,000円 517,700円 146.1万円 4.15か月
2009 959,200円 515,400円 147.5万円 4.5か月
2008 1,033,200円 549,700円 158.3万円 4.5か月
2007 1,028,700円 533,700円 156.3万円 4.5か月
2006 1,013,200円 533,300円 154.7万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の松川村役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の松川村役場のラスパイレス指数は96.5でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 96.5
2022 96.6
2021 95.8
2020 96.8
2019 95.1
2018 96.2
2017 96.1
2016 95.6
2015 93.9
2014 95.5
2013 102.5
2012 102.3
2011 93.5
2010 91.9
2009 92.4
2008 94.1
2007 93.6
2006 93.7
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に松川村役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 1624.7万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 1400.7万円
2018 0.0万円
2017 1675.3万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2024最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

松川村長の給料



2023年度の松川村長の平均給料月額は690,000円でした。

年度 月額平均
2023 690,000円
2022 690,000円
2021 690,000円
2020 690,000円
2019 690,000円
2018 690,000円
2017 690,000円
2016 680,800円
2015 680,800円
2014 680,800円
2013 680,800円
2012 680,800円
2011 680,800円
2010 680,800円
2009 680,800円
2008 680,800円
2007 680,800円
2006 680,800円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

松川村副村長の給料



2023年度の松川村副村長の平均給料月額は595,000円でした。

年度 月額平均
2023 595,000円
2022 595,000円
2021 595,000円
2020 595,000円
2019 595,000円
2018 595,000円
2017 595,000円
2016 594,900円
2015 594,900円
2014 594,900円
2013 594,900円
2012 594,900円
2011 594,900円
2010 594,900円
2009 594,900円
2008 594,900円
2007 594,900円
2006 594,900円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、松川村では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、松川村では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
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芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。