市役所

【2024最新】碧南市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
623.2万円
※残業代を除く
ボーナス
157.6万円
平均年齢
43.1
ランキング
81
※1788自治体中

碧南市役所(愛知県)の発表によると、2023年度の碧南市役所の一般行政職員の平均年収は623.2万円、うち平均ボーナスは157.6万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 623.2万円 157.6万円
2022 625.4万円 162.1万円
2021 622.7万円 164.1万円
2020 628.0万円 165.3万円
2019 625.1万円 164.4万円
2018 615.7万円 156.6万円
2017 605.2万円 152.8万円
2016 597.1万円 152.1万円
2015 601.5万円 151.5万円
2014 600.9万円 145.1万円
2013 596.0万円 142.6万円
2012 594.6万円 142.3万円
2011 601.6万円 148.4万円
2010 628.0万円 161.9万円
2009 645.7万円 162.8万円
2008 673.2万円 184.8万円
2007 676.1万円 183.1万円
2006 683.7万円 184.0万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 81位
・愛知県内のランキング順位(全55自治体) 5位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 60位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 81位
2022 82位
2021 117位
2020 117位
2019 131位
2018 178位
2017 236位
2016 298位
2015 257位
2014 243位
2013 316位
2012 391位
2011 392位
2010 271位
2009 269位
2008 219位
2007 227位
2006 222位

年度 順位
2023 5位
2022 5位
2021 7位
2020 7位
2019 7位
2018 11位
2017 16位
2016 21位
2015 18位
2014 17位
2013 22位
2012 27位
2011 26位
2010 23位
2009 27位
2008 31位
2007 31位
2006 28位

平均年齢



2023年度の碧南市役所の平均年齢は43.1歳でした。

年度 平均年齢
2023 43.1歳
2022 42.6歳
2021 42.6歳
2020 42.1歳
2019 41.7歳
2018 40.8歳
2017 40.0歳
2016 40.4歳
2015 40.5歳
2014 40.8歳
2013 40.5歳
2012 40.5歳
2011 40.8歳
2010 41.4歳
2009 41.7歳
2008 42.0歳
2007 42.3歳
2006 42.2歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の碧南市役所の一般行政部門の職員数は351人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 351人
2021 350人
2020 349人
2019 349人
2018 352人
2017 342人
2016 333人
2015 328人
2014 322人
2013 323人
2012 335人
2011 339人
2010 343人
2009 351人
2008 365人
2007 363人
2006 382人
2005 385人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
12.8
消化率*
33.3%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の碧南市役所の年次有給休暇の平均取得日数は12.8日、消化率は33.3%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の碧南市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
9
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の碧南市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は9人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の碧南市役所の平均給与月額(国比較ベース)は387,990円、諸手当総額は425,615円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 425,615円 97,561円 387,990円
2022 426,545円 100,745円 386,116円
2021 420,897円 97,797円 382,173円
2020 436,430円 112,130円 385,537円
2019 428,241円 105,441円 383,904円
2018 420,368円 99,840円 382,504円
2017 421,670円 105,570円 376,996円
2016 421,789円 105,689円 370,802円
2015 431,663円 112,363円 374,937円
2014 416,763円 93,863円 379,808円
2013 413,146円 92,236円 377,825円
2012 421,891円 105,591円 376,952円
2011 416,816円 99,816円 377,730円
2010 429,771円 108,771円 388,462円
2009 455,440円 140,522円 402,398円
2008 474,824円 143,442円 407,004円
2007 465,061円 128,261円 410,777円
2006 463,136円 121,336円 416,402円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の碧南市役所の平均超過勤務手当額は33,000円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は42,384円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 97,561円 33,000円 51円
2022 100,745円 35,303円 68円
2021 97,797円 33,514円 377円
2020 112,130円 44,440円 73円
2019 105,441円 39,093円 64円
2018 99,840円 33,969円 84円
2017 105,570円 39,635円 702円
2016 105,689円 44,629円 286円
2015 112,363円 51,314円 303円
2014 93,863円 32,790円 365円
2013 92,236円 31,691円 295円
2012 105,591円 39,565円 713円
2011 99,816円 34,692円 850円
2010 108,771円 36,658円 731円
2009 140,522円 39,205円 32,619円
2008 143,442円 61,152円 725円
2007 128,261円 48,938円 719円
2006 121,336円 42,384円 806円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
132.7時間
月間の残業時間
11.1時間
月45時間越100時間未満の割合
3.3%
月100時間超の割合
0.2%

2021年度の碧南市役所の年間の平均残業時間は132.7時間、月間の平均残業時間は11.1時間、月45時間越100時間未満の割合は3.3%、月100時間越の割合は0.2%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,939
通勤手当
3,956
管理職手当
18,046
住居手当
3,453

2023年度の碧南市役所の平均扶養手当額は9,939円、通勤手当額は3,956円、管理職手当額は18,046円、住居手当額は3,453円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 9,939円
2022年度 10,106円
2021年度 10,194円
2020年度 10,923円
2019年度 11,428円
2018年度 11,914円
2017年度 11,249円
2016年度 10,717円
2015年度 10,912円
2014年度 11,090円
2013年度 10,976円
2012年度 11,055円
2011年度 10,855円
2010年度 10,777円
2009年度 6,721円
2008年度 10,389円
2007年度 10,646円
2006年度 10,970円
年度 支給月額
2023年度 3,956円
2022年度 3,977円
2021年度 3,765円
2020年度 4,265円
2019年度 3,705円
2018年度 3,461円
2017年度 3,456円
2016年度 3,515円
2015年度 3,559円
2014年度 3,194円
2013年度 2,986円
2012年度 3,078円
2011年度 2,976円
2010年度 2,995円
2009年度 3,775円
2008年度 2,963円
2007年度 2,929円
2006年度 2,955円
年度 支給月額
2023年度 18,046円
2022年度 18,457円
2021年度 17,774円
2020年度 18,590円
2019年度 18,240円
2018年度 19,115円
2017年度 18,881円
2016年度 19,824円
2015年度 20,219円
2014年度 20,936円
2013年度 21,369円
2012年度 20,932円
2011年度 21,600円
2010年度 22,440円
2009年度 13,486円
2008年度 21,636円
2007年度 19,411円
2006年度 19,611円

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年度 支給月額
2023年度 3,453円
2022年度 3,353円
2021年度 3,005円
2020年度 3,424円
2019年度 3,236円
2018年度 2,822円
2017年度 3,066円
2016年度 3,361円
2015年度 3,506円
2014年度 3,582円
2013年度 3,375円
2012年度 6,065円
2011年度 5,575円
2010年度 5,945円
2009年度 7,296円
2008年度 7,255円
2007年度 7,220円
2006年度 6,821円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
157.6万円
期末手当
817,000
勤勉手当
758,700
支給月数
4.4か月

2023年度の碧南市役所のボーナス額は157.6万円、うち期末手当額は817,000円、勤勉手当額は758,700円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 817,000円 758,700円 157.6万円 4.4か月
2022 910,900円 709,400円 162.1万円 4.45か月
2021 917,400円 723,500円 164.1万円 4.45か月
2020 946,300円 706,600円 165.3万円 4.5か月
2019 935,100円 708,800円 164.4万円 4.45か月
2018 910,800円 655,200円 156.6万円 4.4か月
2017 908,600円 619,400円 152.8万円 4.3か月
2016 925,300円 595,100円 152.1万円 4.2か月
2015 941,600円 573,400円 151.5万円 4.1か月
2014 931,600円 519,400円 145.1万円 3.95か月
2013 921,900円 503,300円 142.6万円 3.95か月
2012 912,000円 510,200円 142.3万円 3.95か月
2011 938,700円 544,500円 148.4万円 3.95か月
2010 1,037,800円 580,500円 161.9万円 4.15か月
2009 1,058,500円 569,400円 162.8万円 4.5か月
2008 1,194,200円 653,500円 184.8万円 4.5か月
2007 1,199,200円 631,800円 183.1万円 4.5か月
2006 1,199,900円 640,100円 184.0万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の碧南市役所の地域手当の支給割合は8.0%でした。

年度 支給割合
2023 8.0%
2022 8.0%
2021 8.0%
2020 8.0%
2019 8.0%
2018 8.0%
2017 8.0%
2016 6.0%
2015 6.0%
2014 6.0%
2013 6.0%
2012 7.0%
2011 7.0%
2010 8.0%
2009 10.0%
2008 10.0%
2007 10.0%
2006 10.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の碧南市役所のラスパイレス指数は96.4でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 96.4
2022 97.2
2021 97.1
2020 97.4
2019 97.3
2018 98.4
2017 98.1
2016 99.0
2015 99.1
2014 99.3
2013 106.3
2012 103.9
2011 96.7
2010 95.2
2009 96.2
2008 95.5
2007 94.3
2006 95.5
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退職金



2023年度に碧南市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2417.2万円でした。

年度 平均年齢
2023 2417.2万円
2022 2529.9万円
2021 2084.4万円
2020 2188.3万円
2019 2148.0万円
2018 1920.7万円
2017 2118.8万円
2016 2292.7万円
2015 2417.1万円
2014 2436.8万円
2013 2695.0万円
2012 2779.1万円
2011 2614.2万円
2010 2801.4万円
2009 2769.7万円
2008 3078.7万円
2007 2425.9万円
2006 2912.8万円
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碧南市長の給料



2023年度の碧南市長の平均給料月額は1,003,000円でした。

年度 月額平均
2023 1,003,000円
2022 1,003,000円
2021 1,003,000円
2020 1,003,000円
2019 1,003,000円
2018 1,003,000円
2017 1,003,000円
2016 1,003,000円
2015 902,700円
2014 902,700円
2013 902,700円
2012 1,003,000円
2011 1,003,000円
2010 1,003,000円
2009 1,003,000円
2008 1,003,000円
2007 1,003,000円
2006 1,003,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

碧南市副市長の給料



2023年度の碧南市副市長の平均給料月額は822,000円でした。

年度 月額平均
2023 822,000円
2022 822,000円
2021 822,000円
2020 822,000円
2019 822,000円
2018 822,000円
2017 822,000円
2016 822,000円
2015 764,400円
2014 764,400円
2013 764,400円
2012 822,000円
2011 822,000円
2010 822,000円
2009 822,000円
2008 822,000円
2007 822,000円
2006 822,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、碧南市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、碧南市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が3人で、合計3人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 3 3
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。