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【2024最新】扶桑町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
531.6万円
※残業代を除く
ボーナス
135.8万円
平均年齢
39.4
ランキング
1233
※1788自治体中

扶桑町役場(愛知県)の発表によると、2023年度の扶桑町役場の一般行政職員の平均年収は531.6万円、うち平均ボーナスは135.8万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 531.6万円 135.8万円
2022 538.5万円 147.9万円
2021 550.2万円 148.1万円
2020 546.8万円 146.9万円
2019 553.3万円 148.6万円
2018 550.7万円 148.4万円
2017 553.8万円 146.3万円
2016 562.8万円 147.0万円
2015 557.9万円 144.4万円
2014 549.9万円 140.3万円
2013 558.9万円 143.5万円
2012 560.0万円 139.5万円
2011 568.6万円 143.7万円
2010 576.5万円 149.1万円
2009 636.9万円 162.7万円
2008 655.9万円 179.8万円
2007 658.9万円 184.3万円
2006 666.3万円 182.5万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1233位
・愛知県内のランキング順位(全55自治体) 47位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 396位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 1233位
2022 1156位
2021 969位
2020 1093位
2019 975位
2018 997位
2017 910位
2016 770位
2015 865位
2014 973位
2013 910位
2012 957位
2011 889位
2010 964位
2009 332位
2008 296位
2007 308位
2006 283位

年度 順位
2023 47位
2022 47位
2021 40位
2020 45位
2019 44位
2018 44位
2017 42位
2016 40位
2015 40位
2014 42位
2013 42位
2012 46位
2011 45位
2010 50位
2009 37位
2008 41位
2007 40位
2006 34位

平均年齢



2023年度の扶桑町役場の平均年齢は39.4歳でした。

年度 平均年齢
2023 39.4歳
2022 39.2歳
2021 40.4歳
2020 40.3歳
2019 40.8歳
2018 40.9歳
2017 40.9歳
2016 41.8歳
2015 42.3歳
2014 42.1歳
2013 42.5歳
2012 43.1歳
2011 43.5歳
2010 44.4歳
2009 44.8歳
2008 44.4歳
2007 43.8歳
2006 44.7歳
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職員数



2022年度の扶桑町役場の一般行政部門の職員数は206人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 206人
2021 193人
2020 192人
2019 188人
2018 193人
2017 188人
2016 183人
2015 183人
2014 179人
2013 179人
2012 178人
2011 177人
2010 176人
2009 176人
2008 178人
2007 176人
2006 179人
2005 181人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
11.6
消化率*
30.3%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の扶桑町役場の年次有給休暇の平均取得日数は11.6日、消化率は30.3%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の扶桑町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の扶桑町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の扶桑町役場の平均給与月額(国比較ベース)は329,861円、諸手当総額は360,017円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 360,017円 66,337円 329,861円
2022 355,585円 64,085円 325,539円
2021 372,044円 72,544円 335,042円
2020 381,782円 83,482円 333,275円
2019 368,799円 67,899円 337,180円
2018 363,460円 64,179円 335,286円
2017 374,037円 72,537円 339,552円
2016 409,744円 102,244円 346,437円
2015 378,350円 66,550円 344,640円
2014 375,405円 62,705円 341,344円
2013 379,564円 62,874円 346,159円
2012 402,509円 81,609円 350,414円
2011 378,274円 54,374円 354,082円
2010 389,096円 59,996円 356,168円
2009 423,511円 73,617円 395,183円
2008 450,712円 117,589円 396,731円
2007 441,300円 109,600円 395,516円
2006 435,537円 96,137円 403,218円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の扶桑町役場の平均超過勤務手当額は25,335円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は29,082円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 66,337円 25,335円 85円
2022 64,085円 25,992円 67円
2021 72,544円 32,870円 72円
2020 83,482円 42,865円 99円
2019 67,899円 27,960円 77円
2018 64,179円 24,348円 100円
2017 72,537円 30,810円 95円
2016 102,244円 58,592円 78円
2015 66,550円 30,954円 79円
2014 62,705円 31,440円 90円
2013 62,874円 30,780円 60円
2012 81,609円 48,274円 60円
2011 54,374円 21,744円 60円
2010 59,996円 30,801円 61円
2009 73,617円 20,771円 216円
2008 117,589円 50,919円 60円
2007 109,600円 42,719円 81円
2006 96,137円 29,082円 69円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
160.4時間
月間の残業時間
13.4時間
月45時間越100時間未満の割合
6.1%
月100時間超の割合
0.5%

2021年度の扶桑町役場の年間の平均残業時間は160.4時間、月間の平均残業時間は13.4時間、月45時間越100時間未満の割合は6.1%、月100時間越の割合は0.5%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
7,307
通勤手当
4,736
管理職手当
12,563
住居手当
6,458

2023年度の扶桑町役場の平均扶養手当額は7,307円、通勤手当額は4,736円、管理職手当額は12,563円、住居手当額は6,458円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 7,307円
2022年度 6,981円
2021年度 7,612円
2020年度 8,134円
2019年度 9,000円
2018年度 9,312円
2017年度 10,085円
2016年度 10,766円
2015年度 10,953円
2014年度 11,246円
2013年度 12,048円
2012年度 12,532円
2011年度 13,165円
2010年度 13,207円
2009年度 9,132円
2008年度 15,698円
2007年度 15,506円
2006年度 15,231円
年度 支給月額
2023年度 4,736円
2022年度 3,987円
2021年度 4,017円
2020年度 3,937円
2019年度 3,582円
2018年度 3,635円
2017年度 3,580円
2016年度 3,038円
2015年度 2,677円
2014年度 2,499円
2013年度 2,549円
2012年度 2,411円
2011年度 2,388円
2010年度 2,066円
2009年度 2,984円
2008年度 2,289円
2007年度 2,271円
2006年度 2,488円
年度 支給月額
2023年度 12,563円
2022年度 12,054円
2021年度 13,043円
2020年度 12,504円
2019年度 13,088円
2018年度 13,330円
2017年度 13,650円
2016年度 13,805円
2015年度 14,187円
2014年度 13,712円
2013年度 14,301円
2012年度 14,495円
2011年度 14,773円
2010年度 12,091円
2009年度 8,765円
2008年度 12,508円
2007年度 12,387円
2006年度 12,382円

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年度 支給月額
2023年度 6,458円
2022年度 5,504円
2021年度 5,087円
2020年度 4,537円
2019年度 4,092円
2018年度 3,378円
2017年度 4,317円
2016年度 4,266円
2015年度 4,200円
2014年度 3,686円
2013年度 3,120円
2012年度 2,487円
2011年度 2,244円
2010年度 1,770円
2009年度 2,259円
2008年度 2,883円
2007年度 3,523円
2006年度 3,360円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
135.8万円
期末手当
742,300
勤勉手当
614,800
支給月数
4.4か月

2023年度の扶桑町役場のボーナス額は135.8万円、うち期末手当額は742,300円、勤勉手当額は614,800円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 742,300円 614,800円 135.8万円 4.4か月
2022 856,400円 621,700円 147.9万円 4.45か月
2021 854,400円 626,100円 148.1万円 4.45か月
2020 852,000円 616,100円 146.9万円 4.5か月
2019 870,500円 615,400円 148.6万円 4.45か月
2018 884,100円 599,400円 148.4万円 4.4か月
2017 895,600円 566,900円 146.3万円 4.3か月
2016 915,100円 554,700円 147.0万円 4.2か月
2015 916,200円 527,000円 144.4万円 4.1か月
2014 924,300円 478,400円 140.3万円 3.95か月
2013 945,800円 488,400円 143.5万円 3.95か月
2012 919,700円 475,200円 139.5万円 3.95か月
2011 941,400円 494,900円 143.7万円 3.95か月
2010 933,900円 556,300円 149.1万円 4.15か月
2009 1,087,700円 539,000円 162.7万円 4.5か月
2008 1,196,600円 600,800円 179.8万円 4.5か月
2007 1,248,700円 594,000円 184.3万円 4.5か月
2006 1,227,100円 597,200円 182.5万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の扶桑町役場の地域手当の支給割合は3.0%でした。

年度 支給割合
2023 3.0%
2022 3.0%
2021 3.0%
2020 3.0%
2019 3.0%
2018 3.0%
2017 3.0%
2016 3.0%
2015 1.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 9.0%
2008 9.0%
2007 9.0%
2006 9.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の扶桑町役場のラスパイレス指数は96.8でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 96.8
2022 96.1
2021 95.2
2020 96.1
2019 96.0
2018 93.0
2017 94.7
2016 94.6
2015 94.0
2014 94.4
2013 102.5
2012 102.1
2011 94.1
2010 92.8
2009 91.6
2008 91.1
2007 90.2
2006 90.2
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退職金



2023年度に扶桑町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2023 0.0万円
2022 2329.5万円
2021 0.0万円
2020 2210.7万円
2019 2123.8万円
2018 2249.1万円
2017 2294.8万円
2016 2251.0万円
2015 0.0万円
2014 2509.1万円
2013 2833.6万円
2012 0.0万円
2011 2575.1万円
2010 2854.8万円
2009 2869.8万円
2008 0.0万円
2007 2444.6万円
2006 0.0万円
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扶桑町長の給料



2023年度の扶桑町長の平均給料月額は792,000円でした。

年度 月額平均
2023 792,000円
2022 792,000円
2021 792,000円
2020 880,000円
2019 880,000円
2018 880,000円
2017 880,000円
2016 792,000円
2015 792,000円
2014 792,000円
2013 792,000円
2012 792,000円
2011 792,000円
2010 792,000円
2009 880,000円
2008 880,000円
2007 880,000円
2006 880,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

扶桑町副町長の給料



2023年度の扶桑町副町長の平均給料月額は667,900円でした。

年度 月額平均
2023 667,900円
2022 667,900円
2021 667,900円
2020 703,000円
2019 703,000円
2018 703,000円
2017 703,000円
2016 703,000円
2015 703,000円
2014 703,000円
2013 703,000円
2012 703,000円
2011 703,000円
2010 703,000円
2009 703,000円
2008 703,000円
2007 703,000円
2006 703,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、扶桑町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、扶桑町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
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幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。