市役所

【2024最新】桑名市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
600.3万円
※残業代を除く
ボーナス
153.6万円
平均年齢
43.2
ランキング
200
※1788自治体中

桑名市役所(三重県)の発表によると、2023年度の桑名市役所の一般行政職員の平均年収は600.3万円、うち平均ボーナスは153.6万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 600.3万円 153.6万円
2022 605.2万円 164.0万円
2021 601.8万円 160.2万円
2020 601.0万円 160.9万円
2019 595.5万円 159.6万円
2018 592.8万円 156.7万円
2017 587.8万円 157.5万円
2016 586.0万円 153.9万円
2015 582.0万円 152.0万円
2014 581.1万円 148.6万円
2013 589.5万円 149.6万円
2012 592.9万円 151.5万円
2011 600.0万円 153.3万円
2010 618.5万円 164.3万円
2009 629.0万円 166.6万円
2008 646.9万円 178.5万円
2007 643.7万円 177.8万円
2006 641.4万円 176.5万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 200位
・三重県内のランキング順位(全30自治体) 9位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 137位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 200位
2022 186位
2021 232位
2020 275位
2019 338位
2018 355位
2017 399位
2016 420位
2015 470位
2014 433位
2013 391位
2012 411位
2011 413位
2010 348位
2009 400位
2008 356位
2007 424位
2006 488位

年度 順位
2023 9位
2022 9位
2021 9位
2020 10位
2019 10位
2018 12位
2017 13位
2016 13位
2015 13位
2014 12位
2013 7位
2012 8位
2011 7位
2010 7位
2009 4位
2008 5位
2007 4位
2006 5位

平均年齢



2023年度の桑名市役所の平均年齢は43.2歳でした。

年度 平均年齢
2023 43.2歳
2022 43.3歳
2021 43.3歳
2020 43.1歳
2019 42.8歳
2018 41.9歳
2017 41.8歳
2016 41.5歳
2015 41.6歳
2014 42.3歳
2013 43.0歳
2012 43.2歳
2011 43.8歳
2010 44.3歳
2009 44.8歳
2008 44.8歳
2007 44.6歳
2006 44.3歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の桑名市役所の一般行政部門の職員数は630人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 630人
2021 623人
2020 620人
2019 609人
2018 614人
2017 623人
2016 613人
2015 610人
2014 617人
2013 616人
2012 623人
2011 633人
2010 656人
2009 648人
2008 657人
2007 670人
2006 683人
2005 693人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
12.9
消化率*
34.2%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の桑名市役所の年次有給休暇の平均取得日数は12.9日、消化率は34.2%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の桑名市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
9
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の桑名市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は9人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の桑名市役所の平均給与月額(国比較ベース)は372,306円、諸手当総額は406,967円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 406,967円 80,399円 372,306円
2022 402,871円 80,171円 367,698円
2021 406,796円 84,296円 368,066円
2020 407,356円 86,256円 366,698円
2019 404,305円 87,005円 363,194円
2018 402,036円 85,590円 363,377円
2017 391,826円 78,626円 358,559円
2016 399,046円 83,946円 360,103円
2015 397,838円 77,938円 358,271円
2014 396,421円 70,921円 360,442円
2013 400,238円 69,286円 366,583円
2012 396,903円 64,403円 367,766円
2011 407,264円 70,864円 372,267円
2010 414,103円 72,303円 378,488円
2009 423,910円 78,445円 385,325円
2008 420,545円 69,617円 390,348円
2007 423,691円 70,991円 388,270円
2006 422,618円 67,418円 387,385円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の桑名市役所の平均超過勤務手当額は28,123円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は30,074円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 80,399円 28,123円 19円
2022 80,171円 28,792円 0円
2021 84,296円 32,666円 75円
2020 86,256円 34,689円 1円
2019 87,005円 35,042円 4円
2018 85,590円 32,458円 6円
2017 78,626円 27,053円 3円
2016 83,946円 32,150円 3円
2015 77,938円 33,335円 24円
2014 70,921円 30,050円 66円
2013 69,286円 27,927円 98円
2012 64,403円 23,205円 11円
2011 70,864円 29,117円 155円
2010 72,303円 29,839円 31円
2009 78,445円 27,946円 7,050円
2008 69,617円 24,640円 38円
2007 70,991円 29,460円 535円
2006 67,418円 30,074円 41円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
89.1時間
月間の残業時間
7.4時間
月45時間越100時間未満の割合
2.0%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の桑名市役所の年間の平均残業時間は89.1時間、月間の平均残業時間は7.4時間、月45時間越100時間未満の割合は2.0%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,526
通勤手当
6,519
管理職手当
10,995
住居手当
4,317

2023年度の桑名市役所の平均扶養手当額は9,526円、通勤手当額は6,519円、管理職手当額は10,995円、住居手当額は4,317円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 9,526円
2022年度 9,589円
2021年度 9,976円
2020年度 10,248円
2019年度 10,429円
2018年度 10,487円
2017年度 10,020円
2016年度 9,989円
2015年度 10,794円
2014年度 10,927円
2013年度 11,428円
2012年度 11,329円
2011年度 11,527円
2010年度 11,738円
2009年度 10,214円
2008年度 12,866円
2007年度 12,663円
2006年度 12,757円
年度 支給月額
2023年度 6,519円
2022年度 6,381円
2021年度 5,989円
2020年度 5,968円
2019年度 6,023円
2018年度 6,195円
2017年度 6,100円
2016年度 6,763円
2015年度 6,208円
2014年度 5,863円
2013年度 5,630円
2012年度 5,921円
2011年度 5,725円
2010年度 5,745円
2009年度 5,573円
2008年度 5,519円
2007年度 4,910円
2006年度 5,094円
年度 支給月額
2023年度 10,995円
2022年度 10,811円
2021年度 11,012円
2020年度 10,904円
2019年度 10,604円
2018年度 11,787円
2017年度 10,825円
2016年度 10,541円
2015年度 10,056円
2014年度 10,324円
2013年度 10,455円
2012年度 10,516円
2011年度 10,770円
2010年度 11,398円
2009年度 6,779円
2008年度 12,777円
2007年度 12,573円
2006年度 12,845円

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年度 支給月額
2023年度 4,317円
2022年度 3,898円
2021年度 3,878円
2020年度 3,846円
2019年度 4,079円
2018年度 4,334円
2017年度 4,514円
2016年度 4,373円
2015年度 3,921円
2014年度 3,291円
2013年度 3,163円
2012年度 2,821円
2011年度 2,770円
2010年度 2,652円
2009年度 3,038円
2008年度 2,480円
2007年度 2,897円
2006年度 2,783円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
153.6万円
期末手当
785,300
勤勉手当
750,000
支給月数
4.4か月

2023年度の桑名市役所のボーナス額は153.6万円、うち期末手当額は785,300円、勤勉手当額は750,000円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 785,300円 750,000円 153.6万円 4.4か月
2022 911,100円 728,400円 164.0万円 4.45か月
2021 885,900円 715,200円 160.2万円 4.45か月
2020 900,400円 708,600円 160.9万円 4.5か月
2019 905,200円 690,600円 159.6万円 4.45か月
2018 889,500円 677,500円 156.7万円 4.4か月
2017 913,000円 661,300円 157.5万円 4.3か月
2016 921,400円 616,800円 153.9万円 4.2か月
2015 922,500円 597,400円 152.0万円 4.1か月
2014 937,800円 547,600円 148.6万円 3.95か月
2013 945,600円 549,800円 149.6万円 3.95か月
2012 952,900円 562,100円 151.5万円 3.95か月
2011 963,500円 568,600円 153.3万円 3.95か月
2010 1,040,700円 601,600円 164.3万円 4.15か月
2009 1,086,500円 578,900円 166.6万円 4.45~4.50か月
2008 1,158,100円 626,000円 178.5万円 4.45~4.50か月
2007 1,154,000円 623,500円 177.8万円 4.45~4.50か月
2006 1,143,000円 622,000円 176.5万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の桑名市役所の地域手当の支給割合は6.0%でした。

年度 支給割合
2023 6.0%
2022 6.0%
2021 6.0%
2020 6.0%
2019 6.0%
2018 6.0%
2017 6.0%
2016 6.0%
2015 4.0%
2014 3.0%
2013 3.0%
2012 3.0%
2011 3.0%
2010 3.0%
2009 3.0%
2008 3.0%
2007 2.0%
2006 1.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の桑名市役所のラスパイレス指数は100.5でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 100.5
2022 100.9
2021 100.9
2020 100.5
2019 101.0
2018 100.7
2017 100.6
2016 100.9
2015 101.2
2014 101.0
2013 108.7
2012 108.7
2011 99.9
2010 99.4
2009 98.9
2008 98.4
2007 98.9
2006 97.9
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退職金



2023年度に桑名市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2186.4万円でした。

年度 平均年齢
2023 2186.4万円
2022 2261.2万円
2021 2087.2万円
2020 2368.3万円
2019 2184.9万円
2018 1721.2万円
2017 1799.8万円
2016 1831.3万円
2015 1973.0万円
2014 2268.5万円
2013 2658.9万円
2012 2695.4万円
2011 2673.7万円
2010 2621.1万円
2009 2717.7万円
2008 2634.9万円
2007 2860.0万円
2006 2794.0万円
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桑名市長の給料



2023年度の桑名市長の平均給料月額は1,028,000円でした。

年度 月額平均
2023 1,028,000円
2022 1,028,000円
2021 1,028,000円
2020 1,028,000円
2019 1,028,000円
2018 1,028,000円
2017 1,028,000円
2016 822,400円
2015 822,400円
2014 822,400円
2013 822,400円
2012 997,200円
2011 997,200円
2010 997,200円
2009 997,200円
2008 997,200円
2007 1,028,000円
2006 1,028,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

桑名市副市長の給料



2023年度の桑名市副市長の平均給料月額は781,000円でした。

年度 月額平均
2023 781,000円
2022 781,000円
2021 781,000円
2020 781,000円
2019 781,000円
2018 781,000円
2017 781,000円
2016 757,600円
2015 757,600円
2014 757,600円
2013 757,600円
2012 757,600円
2011 757,600円
2010 757,600円
2009 757,600円
2008 757,600円
2007 781,000円
2006 781,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、桑名市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、桑名市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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安平町 むかわ町 日高町 平取町 新冠町
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士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。